Мы уже рассказывали, что на этапе поиска специалистов рекрутерам бывает сложно найти тех самых людей с нужным опытом и стеком для работы с DWH. Во-первых, из-за многообразия “имен”, которыми называют себя специалисты по данным. Во-вторых, из-за размытых границ обязанностей. Часто тот, кто называет себя системным аналитиком DWH, может решать задачи разработчика и наоборот.
Причина путаницы – разность подходов к построению работы с хранилищем. Решение здесь всегда за бизнесом. Определяющими факторами могут быть объем хранилища и количество средств, которые бизнес готов вкладывать в его развитие.
В новом материале:
– Как выглядит постановка задач в команде
– Оптимальный состав и что помогает улучшить работу хранилища данных?
За подробностями приглашаем в блог на Хабре.
Развиваем корпоративные хранилища данных: решаем задачи по аналитике, разработке и тестированию. Опишите проект и отправьте нам на почту marketing@clevertec.ru